Заместитель заведующего по административно хозяйственной работе в ДОУ

Дата 6—10 августа 29 октября—2 ноября Февраль Удостоверение о повышении квалификации 24 часа. Курс повышения квалификации Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия Москва.

Дата 10—12 сентября Март Сентябрь Удостоверение о повышении квалификации 40 часов. Курс повышения квалификации Административно-хозяйственное обеспечение предприятия Санкт-Петербург.

Дата 1—5 октября Апрель Ноябрь Поможем с выбором программы и даты Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Рассылка мероприятий Я хочу получать электронную рассылку анонсов семинаров по направлениям: Пищевая промышленность и сельское хозяйство.

Производство Службы промышленного предприятия. Общественное питание Общественное питание. ЖКХ Деятельность управляющих компаний. Ремонт и эксплуатация зданий и сооружений. Строительные материалы и технологии. Организация и правовое регулирование. Экономика и инвестиции в энергетике. Государственная и муниципальная служба. Обеспечение деятельности органов власти. Налогообложение Учет в бюджетных организациях. Учет в коммерческих организациях. Гражданское и процессуальное право. Право по виду деятельности.

Экономика, право, маркетинг в здравоохранении. Социальная защита Работа с детьми и детьми-сиротами. Работа с пожилыми и инвалидами. Организация деятельности учреждений культуры Музеи. В конце курса повышения квалификации педагогов по этому направлению следует обязательная итоговая аттестация в форме зачета.

Каждый заказчик учится согласно своим индивидуальным пожеланиям на основании составленного плана. Преподаватели нашей Академии консультируют заказчиков по всем текущим вопросам во время прохождения курса. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Об академии Сотрудники Вакансии Пресс-центр Отзывы. Законодательство Контакты Мы сотрудничаем.

Курс переподготовки и повышения квалификации "Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании". Курс переподготовки и повышения квалификации "Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании" Master of Business Administration MBA Архитектура и дизайн Бухгалтерское дело Государственное и муниципальное управление Государственные закупки Здравоохранение Землеустройство и кадастр Инженерные изыскания Инженерные системы Информационные технологии и информационная безопасность ФСТЭК Кадровое делопроизводство Косметология Лаборатории Маркшейдерское дело Менеджмент Металлургия Метрологический контроль Нефтегазовое дело Охрана труда.

Учебные планы ПК - 72ч. Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании. Один человек От 2 до 5 человек Более 5 человек.

Курс повышения квалификации. Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия. Москва. 35 р. Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее. Практические решения для АХО по разделам: техническое обслуживание, правовые и финансово-экономические аспекты. Дата. 10–12 сентября.  Дополнительное профессиональное образование. Дошкольное и общее образование. Специальное (коррекционное) образование. Среднее профессиональное образование. Коммуникации. PR. На курсы приглашаются заместители руководителей ОУ по АХР/АХЧ, заместители по ФЭР, завхозы Краснодарского края. Регламент проведения курсов: г. - дистанционное обучение; г.; г.  Курсы по накопительной системе. Профессиональная переподготовка. Конференции. Курсы повышения квалификации. Профессиональное обучение. Личный кабинет курсов. Конкурсы.  Новые дистанционные программы повышения квалификации для руководителей, заместителей руководителя по АХЧ, АХР, начальников АХО, завхозов! Административно-хозяйственная деятельность в дошкольной образовательной организации. Административно-хозяйственная деятельность в общеобразовательной организации.

Замдиректора по АХЧ | Приморский политехнический колледж

Педагоги — Алена Кулаченкова и Наталья Егменова заслуживают отдельной и очень высокой оценки. Каждый из 36 часов был интересным, наполненным точечной информацией по всем ключевым вопросам программы.

Время пролетало быстро, насыщенно и интересно. Была не только теория, но и практические занятия в малых группах и детальное обсуждение и разбор результатов этой работы. Были даны ответы абсолютно на все прозвучавшие в аудитории вопросы. Помимо знаний, опыта и материалов, которыми Алена и Наталья так щедро делились, я получила мощный заряд позитивной энергии и неоценимый урок по тактике поведения руководителя и педагога, за что отдельное спасибо!

Желаю удачи в новых свершениях! Мною отмечена высокая квалификация преподавателей, их четкая и профессиональная работа при организации учебного процесса, а также качество полученных мною знаний в ходе обучения. Благодаря тому, что обучение было построено на реальных жизненных ситуациях, полученные знания оказались для меня полезными и интересными.

Выражаю свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаю дальнейшего процветания и профессиональных побед! Хочу выразить Вам благодарность за организацию курса обучения на тему " Управление административно-хозяйственной деятельностью", прошедшего в период с 17 по 21 октября года. Также, отдельное спасибо хочется сказать нашим преподавателям- Кулаченковой А. Занятия проводят опытные и квалифицированные мастера.

Начало занятий — по мере комплектования групп ориентировочно - 15 сентября, 15 декабря, 15 февраля , группы от 8 человек. Оплата за обучение производится в полном объеме за весь курс с момента заключения договора и составляет рублей. Запись на курсы производится по телефону 8 На курсах столяра можно узнать, какие существуют виды древесины, какие у нее свойства, как устроены электрических инструменты и станки для обработки дерева, какие существуют способы изготовления изделий и деталей из дерева, как выполнять столярные монтажные и ремонтные работы.

Мне очень нравится и формат и материал. Практический опыт работы в административной сфере у Наталии Алексеевны, Алены Игоревны и у Татьяны Юрьевны огромен и разнообразен, и очень хорошо, что есть такая уникальная возможность им поделиться с нами. Я убедилась, что коллеги очень высокие профессионалы в своем деле и у них есть чему учиться. Многие методики оценки АХД и стратегического управления, про которые нам рассказывали, я буду использовать в своей повседневной работе уже прямо сейчас.

Материал разработан с учетом наших потребностей в знаниях, изложен кратко и очень интерактивно. Большое количество самостоятельных заданий помогли лучше усвоить материал.

Так же еще большое спасибо Высшей Школе Государственного Управления Финансового Университета при Правительстве Российской Федерации в лице Воровского Николая Викторовича и Иванова Анатолия Викторовича за отличную организацию учебного процесса, отзывчивость к моим вопросам и быстрое предоставление информации, и Парнис Наталье Николаевне за административную помощь и поддержку общих вопросов. Атмосфера обучения была создана очень теплая, дружественная и в то же время располагающая к получению новых знаний.

Мне на самом деле понравилось учиться в ФУ. Я уверена, что это обучение поможет мне лично и компании, в которой я работаю, усовершенствовать административно-хозяйственные рабочие процессы.

Очень надеюсь в будущем снова поучиться у Вас и еще повысить свою квалификацию. Большое спасибо за Ваш вклад в такое важное и масштабное дело, как организация обучения в нашей сфере. Курс оказался невероятно полезным для меня, как с точки зрения полученных знаний, так и знакомства с присутствующими коллегами по цеху поближе.

Все соученики в нашей группе оказались профессионалами, по настоящему увлеченными своим делом, которые пришли на этот курс, чтобы узнать что-то новое, что позволит быть полезнее для своих команд.

Педагоги — Алена Кулаченкова и Наталья Егменова заслуживают отдельной и очень высокой оценки. Каждый из 36 часов был интересным, наполненным точечной информацией по всем ключевым вопросам программы. Время пролетало быстро, насыщенно и интересно. Была не только теория, но и практические занятия в малых группах и детальное обсуждение и разбор результатов этой работы. Были даны ответы абсолютно на все прозвучавшие в аудитории вопросы. Помимо знаний, опыта и материалов, которыми Алена и Наталья так щедро делились, я получила мощный заряд позитивной энергии и неоценимый урок по тактике поведения руководителя и педагога, за что отдельное спасибо!

Желаю удачи в новых свершениях! Administrative Director Ipsos Comcon. Закончено очередное обучение на курсах для административно-хозяйственных специалистов по программе: Мною отмечена высокая квалификация преподавателей, их четкая и профессиональная работа при организации учебного процесса, а также качество полученных мною знаний в ходе обучения. Благодаря тому, что обучение было построено на реальных жизненных ситуациях, полученные знания оказались для меня полезными и интересными.

Выражаю свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаю дальнейшего процветания и профессиональных побед! Хочу выразить Вам благодарность за организацию курса обучения на тему " Управление административно-хозяйственной деятельностью", прошедшего в период с 17 по 21 октября года. Также, отдельное спасибо хочется сказать нашим преподавателям- Кулаченковой А.

Курс на самом деле уникален, т. Для повышения влажности воздуха в отопительный сезон были приобретены увлажнители воздуха в каждую группу детского сада, оборудованы специальные места для их установки, проведены дополнительные розетки. Продуман удобный режим рабочего времени персонала с получасовым перерывом. В летний период сдвигается рабочее время на более ранний период, с 7.

Желающие сотрудники обеспечены горячим питанием с удобной формой оплаты через зарплату. Текучести кадров в детском саду практически нет, люди работают стабильно. Младший обслуживающий персонал является полноценным участником образовательного процесса. В ходе подготовки к различным мероприятиям наши младшие воспитатели работают наравне со всеми — это и подготовка к смотрам, семинарам, конференциям. Всё это помогает сделать трудовую жизнь людей более интересной, содержательной, почувствовать себя полноправными участниками всего педагогического процесса.

Анализируя вышеизложенное можно сказать, что условия для работы созданы хорошие, требования к выполнению должностных обязанностей не завышены. При создании развивающей среды и игровых условий в группах учитываются санитарно-гигиенические требования и рекомендации врача - офтальмолога. Детская мебель подобрана по росту и возрастам.

Освещение посадочных мест и игровых зон соответствует нормам. По проводящим проверкам замечаний нет, о чём свидетельствуют заключения в актах — г. Ежегодно оснащается игровой процесс сюжетно-ролевыми играми, дидактическими коррекционными играми для проведения занятий.

В достаточном количестве имеются куклы, коляски, конструкторы, двигательные игрушки. Приобретена мягкая мебель диванчики и кресла. Для проведения утренников имеются различные костюмы на детей и сотрудников.

Для оснащения музыкального зала были приобретены детские стульчики с росписью под хохлому, кукольный театр, мягкие ролевые игрушки. Для улучшения условий труда и правильной организации образовательного процесса приобретены письменные столы, офисные стулья. Детям создаются условия для полноценного пребывания на свежем воздухе.

Обновлено игровое оборудование для подвижных игр, закуплены ванны на подставках для игр с песком и водой, изготовлены дорожки для босохождения для проведения закаливания. Ведётся активная работа по улучшению и облагораживанию территории детского учреждения. В весенние месяцы года проводится озеленение участков: Активное участие в благоустройстве и озеленении участков принимают родители.

С их помощью выращивается рассада, окапываются кусты, содержатся участки в чистоте. Немаловажное значение в организации образовательного процесса отводится созданию условий и мероприятий, способствующих снижению заболеваемости детей.

Педагоги и медицинский персонал ДОУ для решения этой проблемы находят свои пути. Ведётся запланированный комплекс мероприятий, направленный на оптимизацию данной проблемы: Совместно с младшим обслуживающим персоналом анализируется создавшееся положение и находятся пути решения: Таким образом, для более качественной организации образовательного процесса немаловажное значение имеет: Персонал, работающий в коллективе опытный, с трудовым большим стажем.

В основе своей знает текущие моменты работы, правильно намечает пути выполнения. Многие проблемы, неполадки мы можем решать своими силами. Например, проведение субботника, уборка снега, косметические ремонты помещений и т. В ДОУ проводятся мероприятия посвященные юбилеям, различным датам, Новый год. Каждому члену коллектива даётся какое-либо задание, поручение.

Курсы направлены на освоение зам. директоров, зав. ДОУ. 16/ подготовку учителей начальных Обеспечение профессиональной ИКТ -. по УВР; • Заместитель директора по ВР; • Заместитель по АХР; • Главный "Совершенствование профессиональной культуры учителя географии", школьных курсов химии, биологии, географии", г, 36 ч "Подготовка. Курс «Управление хозяйством ТСЖ, общежития (курсы комендантов,зам. важное и масштабное дело, как организация обучения в подготовки сфере.

Найдено :

Случайные запросы