Повышение квалификации сотрудников

Повышение квалификации может быть краткосрочным не менее 72 часов. Такое обучение проводится по месту основной работы специалистов по вопросам конкретного производства и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата.

Повышение квалификации может осуществляться путем проведения тематических и проблемных семинаров по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия объединения , организации или учреждения. Длительность обучения при такой форме составляет от 72 до часов. Длительное повышение квалификации — свыше часов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.

Одним из разделов учебного плана при повышении квалификации специалистов может быть стажировка, основные цели которой — формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.

Стажировка специалистов может проводиться как в Российской Федерации, так и за рубежом на предприятиях объединениях , в ведущих научно-исследовательских организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах и федеральных органах исполнительной власти. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем предприятия объединения , организации или учреждения, где она проводится.

Обратим внимание на один момент: Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории РФ нормам п.

Напомним, что размеры возмещения работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, установлены Постановлением Правительства РФ от К институтам повышения квалификации относятся также следующие образовательные учреждения повышения квалификации:. Для направления работников на повышение квалификации работодатель составляет план обучения на текущий год, где указывает основания и цели обучения персонала, а также фамилии направляемых на учебу. Что касается повышения квалификации государственных служащих, обратимся к ч.

В связи с тем, что законодателем не установлено иное, на такую периодичность нужно ориентироваться и при направлении на обучение с целью повышения квалификации государственных гражданских служащих, занятых в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Кроме того, Постановлением РФ от Так, в указанных Требованиях отмечено, что повышение квалификации гражданских служащих может осуществляться в целях освоения ими актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности.

Объем освоения обучающимися дополнительной профессиональной программы в этом случае может составлять от 18 до 72 академических часов. Аудиторная работа — разновидность контактной работы обучающихся с преподавателем, включает в себя занятия лекционного вида и или занятия семинарского вида, и или групповые консультации, и или индивидуальную работу обучающихся с преподавателем, а также аттестационные испытания промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации обучающихся п.

Таким образом, в зависимости от выбранной разновидности повышения квалификации объем освоения обучающимися, являющимися государственными гражданскими служащими, дополнительных профессиональных образовательных программ может составлять от 18 до академических часов. По окончании обучения лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и или о квалификации, образцы которых устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность, самостоятельно ч.

Таким образом, при отсутствии федеральных государственных стандартов и требований в отношении дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд образовательные учреждения, на базе которых осуществляется повышение квалификации, наделены правом самостоятельной разработки содержания указанных программ с различным количеством учебных часов.

Однако при этом необходимо учитывать, что в соответствии с принятыми Методическими рекомендациями минимальный срок освоения таких программ должен составлять не менее часов за исключением случаев, о которых говорилось выше. Для специалистов организаций-заказчиков, в том числе специалистов, являющихся государственными гражданскими служащими, проходящими обучение по дополнительным образовательным программам, должно быть предусмотрено повышение квалификации объемом не менее часов для руководителей — не менее 40 часов.

Кроме того, в связи с интенсивным уровнем изменения российского законодательства, в том числе в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, необходимо своевременное и качественное обновление знаний специалистов соответствующей сферы. Поэтому повышение квалификации действующего кадрового состава рекомендуется осуществлять не реже одного раза в три года.

У вас остались вопросы о том, что нужно знать о повышении квалификации в сфере государственных закупок? Вы можете задать вопрос по этой теме специалистам ЕЦГЗ. О нас Новости Регламент Партнерам.

Вопрос относится к городу Южно-Сахалинск Здравствуйте. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утв. ТК РФ Статья Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации в ред. На кадровые службы государственных органов возложена обязанность анализировать уровень профессиональной подготовки государственных служащих.

Следовательно, систематическое повышение квалификации является юридически обязательной частью и элементом прохождения государственной службы каждым государственным служащим в любом государственном органе. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от 27 июля г. В Трудовом кодексе достаточно много статей, в которых упоминается квалификация работника: О том, что понимается под квалификацией в смысле трудовых отношений, должен ли работодатель способствовать повышению квалификации своих сотрудников и как это сделать, расскажем в статье.

Понятие квалификации работника появилось в Трудовом кодексе совсем недавно. В него Федеральным законом от Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в ЕТКС и ЕКС, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, установлен Постановлением Правительства РФ от Однако в некоторых случаях организация повышения квалификации своих работников — прямая обязанность работодателя, этого требуют федеральные законы.

Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 2 в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации; 3 за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего Дополнительное профессиональное образование отнесено к основным правам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, включенные в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы и реестры должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах.

Представитель нанимателя и образовательное учреждение или иная организация, в которые гражданские служащие направляются на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, обеспечивают необходимые условия для освоения служащими образовательных программ дополнительного профессионального образования.

С какой периодичностью необходимо проходить повышение квалификации? Многие руководители лабораторий задаются вопросом о периодичности повышения квалификации специалистов лаборатории. Трудовой кодекс РФ (ст. ) информирует нас о том, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования определяет работодатель (руководитель лаборатории). Ознакомиться с образцом удостоверения о повышении квалификации, сроками его действия, оформлением можно из данной публикации.  Удостоверение о повышении квалификации — выдается при прохождении краткосрочного курса обучения, длительностью до часов. В таком случае документ выполняется на специальной гербовой бумаге, которая складывается пополам, обложка отсутствует. Свидетельство о повышении квалификации — выдается в том случае, если работник прошел полное обучение, более часов. Свидетельство выглядит почти так же, как и удостоверение, но имеет твердую обложку. Все документы имеют размеры 21 на 15 см, а внутри заполняются по строго установленной форме. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для получения специалистами дополнительной квалификации — не менее 1 часов трудоемкости. Стажировка специалистов может проводиться как в Российской Федерации, так и за рубежом на предприятиях (объединениях), в ведущих научно-исследовательских организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах и федеральных органах исполнительной власти.  — свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше часов; — диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1 часов.

ИАиС ВолГТУ - Форма и сроки прохождения повышения квалификации ППС

Возмещение расходов работодателю за прохождение курсов повышения квалификации Как быть, не выдают сертификат о прохождении курсов повышения квалификации медсестер? Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе: Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.

За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей законных представителей несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных пр авонарушениях.

Ответ юриста был полезен? Все услуги юристов в Москве. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции квалификации , заявленных в программе. Повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке п.

Вместе с тем работодатель не вправе обязывать работников осуществлять повышение квалификации за счет их собственных средств, в том числе такие условия не могут быть включены в соответствующие договоры. Право педагогического работника на ДПО реализуется путем заключения договора между педработником и работодателем ч. Таким образом, если педагогические работники по решению своих работодателей направляются на курсы повышения квалификации в государственные образовательные организации ДПО, то обучение для них должно быть бесплатным.

Все это возможно лишь при непрерывном обучении, повышении квалификации. Поэтому неслучайно, что в число обязанностей педагогических работников, определенных ч. Данное требование распространяется на всех педагогических работников, независимо от того, работают они по ФГОС или не работают.

Если право педработника на ДПО, закрепленное в договоре, заключенном между педработником и работодателем, не реализуется из-за отказа со стороны работодателя выполнить свои обязательства, педработник имеет право обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров комиссия по трудовым спорам, суд либо в Государственную инспекцию труда за восстановлением нарушенного права на ДПО;.

Приказ Минздравсоцразвития России от Локальные акты образовательной организации колдоговор, соглашение, положение и др. Рассмотрим подробнее, что же из себя представляет повышение квалификации. Повышение квалификации — это прежде всего обучение специалистов, направленное на обновление теоретических знаний и практического опыта в связи с повышением требований к уровню имеющейся квалификации, а также необходимостью освоения специалистами современных методов решения стоящих перед ними профессиональных задач.

Кроме того, в отдельных случаях повышение квалификации — законодательно обусловленная необходимость. В данном случае речь идет об обязательном повышении квалификации в соответствии с требованиями законодательства РФ например, медицинских, педагогических и некоторых других категорий работников.

Обучение по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой дополнительной профессиональной образовательной программы осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами образовательной организации.

Стоит также обратить внимание на ч. Федеральному закону от Из сказанного следует, что до 1 января г. Порядок повышения квалификации в области государственных закупок, а также выдача удостоверяющих прохождение указанного вида обучения документов находятся в ведении государственных надзорных органов и регламентированы соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С 1 сентября г. В письме отмечено также, что Методические рекомендации могут быть использованы заказчиками при закупке ими образовательных услуг. Что касается сроков и периодичности прохождения обучения с целью повышения квалификации, отметим следующее. Согласно действовавшему ранее Постановлению Правительства РФ от 26 июня г. При этом периодичность прохождения отдельными специалистами повышения квалификации устанавливалась работодателем самостоятельно.

Методических рекомендаций отмечено, что обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года, причем для всех категорий обучающихся. Кроме того, при разработке программ повышения квалификации образовательные учреждения, как правило, ориентируются на объективный уровень потребностей заказчиков, направляющих своих сотрудников на обучение.

рждающий прохождение обу чения обучения (повышения квалификации) Имеет ли ограниченный срок действия удостоверение, выдаваемое. Порядок, сроки и иные формы прохождения судьей повышения квалификации определяются Верховным Судом Российской Федерации. (п. 2 в ред. о прохождении курса повышения квалификации в случае предоставления центром Аудитор в срок не позднее четырех лет с момента выдачи вновь.

Найдено :

Случайные запросы