Второе высшее или профессиональная переподготовка?

Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Для программ профессиональной переподготовки медицинских работников срок обучения установлен в количестве не менее академических часов.

Для некоторых программ срок подготовки составляет не менее часов и до академических часов. Как правило, особенностью программы профессиональной переподготовки в отличие от программ второго высшего образования является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно сугубо профессиональных компетенций. Профессиональная подготовка должна проводиться на основании профессиональных стандартов, которые необходимы работнику для выполнения определенной трудовой функции, если такие требования установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С года всеми образовательными организациями Российской Федерации, как государственными, так и негосударственными выпускникам программы профессиональной переподготовки выдается Диплом [1]. В рамках данной программы документом об окончании является только Диплом не свидетельства и проч. Согласно диплому о профессиональной переподготовке, полученная дополнительная специальность становится равноправной со специальностью, которая была получена ранее в техникуме или вузе.

Если лицо, проходящее профессиональную переподготовку, получает среднее или высшее образование , то диплом о профессиональной переподготовке выдается ему одновременно с соответствующим документом об образовании и квалификации.

Это образование, также как и в РФ, дает право его обладателю заниматься новым видом профессиональной деятельности. В Российской Федерации военнослужащие, уволенные в запас, имеют право пройти профессиональную переподготовку за счет средств федерального бюджета в образовательной организации, имеющей соответствующую лицензию, как государственной, так и негосударственной, по своему выбору, в том числе получаемой специальности. Хабаровский край Челябинская обл. Диплом о переподготовке и второе высшее: Хотите получить новую специальность и мучительно раздумываете — что выбрать: Давайте подумаем вместе, рассмотрев плюсы и минусы того и другого обучения и диплома.

Как сделать правильный выбор: Начальное и среднее образование в России: ВУЗ Курсы высшее повышение квалификации профессиональная переподготовка второе. Васенцова-Филиал Московской государственной художественной академии им. Вагановой Академия Следственного комитета Российской Федерации Академия социального образования Академия социального управления Академия сферы социальных отношений Академия технологии и управления Академия труда и социальных отношений Академия туризма и международных отношений Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации Академия управления, медицины и права им.

Попова АХИ Академия экономической безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации Алтайская академия экономики и права Алтайский государственный аграрный университет Алтайский государственный гуманитарно-педагогический университет имени В. Устинова Балтийский Гуманитарный Институт Балтийский институт иностранных языков и межкультурного сотрудничества Балтийский институт экологии, политики и права Балтийский федеральный университет им.

Шухова Белгородский университет кооперации, экономики и права Белгородский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации имени И. Петровского БГУ Брянский институт управления и бизнеса Брянский филиал Национального государственного Университета физической культуры, спорта и здоровья имени П.

Лесгафта, Санкт-Петербург Бурятская государственная сельскохозяйственная академия имени В. Филиппова Бурятский государственный университет БГУ Великолукская государственная сельскохозяйственная академия Взлет Владивостокский государственный университет экономики и сервиса ВГУЭС Владикавказский институт Моды и Дизайна Владикавказский институт управления Владикавказский институт экономики, управления и права г.

Владикавказ Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых ВлГУ Владимирский институт бизнеса Владимирский институт туризма и гостеприимства Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний Военная академия воздушно-космической обороны имени Маршала Советского Союза Г. Василевского Военная академия Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала армии А.

Хрулева Военная академия радиационной, химической и биологической защиты имени Маршала Советского Союза С. Буденного Военно-воздушная инженерная академия имени профессора Н. Можайского Военно-медицинская академия имени С. Серебрякова Волгоградский государственный аграрный университет ВолГАУ Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет реорганизация Волгоградский государственный институт искусств и культуры Волгоградский государственный медицинский университет ВолгГМУ Волгоградский государственный социально-педагогический университет ВГСПУ Волгоградский государственный технический университет ВолгГТУ Волгоградский государственный университет ВолГУ Волгоградский гуманитарный институт Волгоградский институт бизнеса Волгоградский филиал Московского гуманитарно-экономического института Волжский государственный университет водного транспорта Волжский институт экономики, педагогики и права Волжский университет имени В.

Татищева Вологодская государственная молочнохозяйственная академия имени Н. Берденко Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I Воронежский государственный архитектурно-строительный университет в реорганизации Воронежский государственный институт искусств Воронежский государственный институт физической культуры Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.

Морозова Воронежский государственный медицинский университет им. Героя Советского Союза Е. Короленко ГГПУ Голицынский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации Горно-Алтайский государственный университет ГАГУ Горский государственный аграрный университет Государственная академия повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса Государственная классическая академия имени Маймонида ГКА Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Дагестанская государственная медицинская академия Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования города Москвы "Московский государственный институт музыки имени А.

Шнитке" Государственное музыкальное училище эстрадного и джазового искусства ГМУЭДИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный областной университет Государственное училище духового искусства Государственное училище циркового и эстрадного искусства им.

Пушкина Государственный институт экономики, финансов, права и технологий Государственный морской университет имени адмирала Ф. Ушакова Государственный музыкально-педагогический институт имени М. Ипполитова-Иванова Государственный университет "Дубна" Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С. Столыпина Гуманитарный институт телевидения и радиовещания имени М. Казакова Забайкальский государственный университет ЗабГУ Заокская духовная академия Евро-Азиатского дивизиона отделения Генеральной Конференции Церкви Христиан-Адвентистов Седьмого Дня Заокский христианский гуманитарно-экономический институт Заочная школа МИФИ Западно-Подмосковный институт туризма - филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российской международной академии туризма Западно-Сибирский институт финансов и права Западно-Уральский институт экономики и права Западный комплекс непрерывного образования Зарайский педагогический колледж Государственного социально-гуманитарного университета Зауральский гуманитарно-технологический институт Звенигородский филиал Финансового университета при Правительстве РФ Ивановская государственная медицинская академия Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.

Беляева Ивановская пожарно-спасательная академия Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Ивановский государственный политехнический университет Ивановский государственный университет ИвГУ Ивановский государственный химико-технологический университет ИГХТУ Ивановский государственный энергетический университет имени В. Ленина ИГЭУ Ивантеевский промышленно-экономический колледж Московского государственного машиностроительного университета Ижевская государственная медицинская академия Ижевская государственная сельскохозяйственная академия Ижевский государственный технический университет им.

Новосибирск Институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации г. Санкт-Петербург Институт финансов и права Институт финансов, экономики и права офицеров запаса Институт экономики и антикризисного управления Институт экономики и культуры ИЭиК Институт экономики и права Институт экономики и предпринимательства Институт экономики и связей с общественностью Институт экономики и управления Институт экономики и управления в промышленности Институт экономики, управления и права г.

Казань Институт экономики, финансов и права Интерколледж Информационно-технологический колледж программного обеспечения для информатизации, управления и моделирования Иркутский государственный аграрный университет имени А. Ежевского Иркутский государственный медицинский университет Иркутский государственный университет ИГУ Иркутский государственный университет путей сообщения Иркутский национальный исследовательский технический университет ИРНИТУ Исламский университет имени Имама Ашъари Кабардино-Балкарский государственный аграрный университет имени В.

Кокова Кабардино-Балкарский государственный университет им. Баумана Казанская государственная консерватория имени Н. Тимирясова ИЭУП Казанский Институт Менеджмента Казанский институт предпринимательства и права Казанский институт финансов, экономики и информатики Казанский национальный исследовательский технический университет им.

Туполева КАИ Казанский национальный исследовательский технологический университет КНИТУ Казанский филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российской международной академии туризма Казанский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации Калининградский государственный технический университет Калининградский институт управления Калининградский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации Калмыцкий государственный университет имени Б.

Городовикова КалмГУ Калужский государственный университет им. Циолковского КГУ Калужский филиал Московского гуманитарно-экономического института Камский институт искусств и дизайна Камчатский государственный технический университет Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга КамГУ Карачаево-Черкесский государственный университет им.

Ельцина КРСУ Кировская государственная медицинская академия Кировский институт иностранных языков Кировский филиал Московского гуманитарно-экономического института Кисловодский гуманитарно-технический институт Кисловодский институт экономики и права Ковровская государственная технологическая академия им. Войно-Ясенецкого Красноярский государственный педагогический университет им. Астафьева КГПУ Красноярский государственный художественный институт Крымский инженерно - педагогический университет Крымский университет культуры, искусств и туризма Крымский федеральный университет имени В.

Вернадского КФУ Кубанский государственный аграрный университет КубГАУ Кубанский государственный медицинский университет Кубанский государственный технологический университет КубГТУ Кубанский государственный университет Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма Кубанский институт информзащиты Кубанский медицинский институт Кубанский социально-экономический институт Кузбасская православная духовная семинария Кемеровской Епархии Русской Православной Церкви Московский Патриархат Кузбасский государственный технический университет имени Т.

Горбачева КузГТУ Кузбасский институт Федеральной службы исполнения наказаний Кузбасский институт экономики и права Кумертауский институт экономики и права Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.

Мальцева Курганский государственный университет КГУ Курганский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации Курская академия государственной и муниципальной службы Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.

Иванова Курский автодорожный институт Курский государственный медицинский университет КГМУ Курский государственный университет КГУ Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса Лазаревский институт востоковедения Ленинградский государственный университет имени А.

Пушкина Липецкий государственный педагогический университет имени П. Горького Лукино-дулевский политехнический колледж Государственного гуманитарно-технологического унивеститета Луховицкий авиационный техникум Лыткаринский промышленно-гуманитарный колледж Университета "Дубна" Люберецкий техникум имени Героя Советского Союза, летчика-космонавта Ю. Глинки Магнитогорский государственный технический университет им. Лесгафта, Санкт-Петербург Мордовский государственный педагогический институт имени М.

Евсевьева Мордовский гуманитарный институт Морской государственный университет имени адмирала Г. Невельского Московская академия государственного и муниципального управления Московская Академия образования Натальи Нестеровой Московская академия рынка труда и информационных технологий" Московская академия экономики и права Московская банковская школа колледж Центрального банка Российской Федерации МКБ ЦБ РФ Московская высшая школа социальных и экономических наук Московская Высшая Школа Экономики - финансовый институт Московская государственная академия акварели и изящных искусств Сергея Андрияки Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им.

Скрябина МВА Московская государственная академия водного транспорта МГАВТ Московская государственная академия делового администрирования Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства Московская государственная академия физической культуры Московская государственная академия хореографии МГАХ Московская государственная консерватория имени П.

Чайковского МГК Московская государственная художественно-промышленная академия им. Шолохова Московский государственный индустриальный университет МГИУ Московский государственный институт культуры Московский государственный институт индустрии туризма имени Ю.

Шнитке Московский государственный колледж музыкального исполнительства имени Ф. Черномырдина Московский государственный психолого-педагогический университет Московский государственный строительный университет МГСУ Московский государственный театральный техникум имени Л. Филатова Московский государственный техникум моделирования обуви и маркетинга Московский государственный техникум технологии, экономики и права имени Л.

Фёдорова Московский государственный университет пищевых производств МГУПП Московский государственный университет природообустройства Московский государственный университет путей сообщения МИИТ Московский государственный университет технологий и управления им.

Ломоносова Московский государственный университет экономики, статистики и информатики МЭСИ Московский государственный юридический университет имени О. Альтшуля Московский многопрофильный техникум имени Л.

Дипломы о профессиональной переподготовке дают примерно то же самое, что и второе высшее — дополнительную специальность, которая ложится на базу Вашего основного образования. Главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании - срок обучения (от академических часов), т.е. Вы тратите меньше времени и, соответственно, денег, но выпускники и того, и другого имеют одинаковую квалификацию и могут претендовать на одни и те же вакансии. Ещё одним отличием от второго высшего образования является более узкий подбор дисциплин, необходимый только для данно. Перейти к навигации Перейти к поиску. Профессиона́льная переподгото́вка — вид дополнительной профессиональной программы. Завершение программы подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Поэтому рано и поздно возникает острая потребность в получении желаемого диплома. Но что лучше: профессиональная переподготовка или второе высшее для достижения цели? Что нужно знать о переподготовки кадров. Если с термином второго высшего образования все понятно, то с профессиональной переподготовкой дело обстоит иначе. Она существует для тех, кто уже имеет диплом, но желает трудиться по другой смежной специальности. Для этого достаточно проходить на лекции не менее часов. Для получения новой квалификации требуется более объемный курс, включающий более часов.

Диплом о переподготовке и второе высшее: различия и преимущества

Обучение проходит в сжатые сроки. В зависимости от направления и содержания программы, переподготовка может занимать, в среднем, не менее учебных часов и не более 1,5 лет. Отлично подходит взрослым людям, которые уже работают и занимают или собираются занимать руководящую должность.

Таким образом, освоив новую специальность по программе переподготовки, молодой руководитель более квалифицированно сможет контролировать работу своих подчиненных в сфере полученной им специальности. Например, изучив основы бухгалтерского учета, менеджер сможет более эффективно управлять бухгалтерией. Студент, успешно прошедший все курсы и аттестационные мероприятия, получает государственный диплом о высшем образовании, соответствующий всем ГОСТам. По окончании обучения выдается диплом установленного образца, позволяющий выполнять новый вид профессиональной деятельности и или с присвоением новой квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке удостоверяет право специалиста на ведение профессиональной деятльности в определенной сфере на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования в соответствии с установленными квалификационными требованиями по должностным категориям работников. Диплом о профессиональной переподготовке не является документом о высшем или среднем профессиональном образовании. Студент получает основное высшее или среднее образование, а параллельно проходит программу переподготовки?

Диплом установленного образца о переподготовке, в этом случае, будет выдан ему после окончания прохождения им программы основного образования, в тот же день, когда будет выдаваться и соответствующий основной программе образовательный документ. Срок обучения для получения диплома — вот главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании.

Пройдя переподготовку или получив второе высшее образование, Вы можете работать на одинаковых должностях. Здесь имеет значение уровень образования. Базовое образование должно быть либо среднее профессиональное по профилю, либо высшее. При поступлении с высшим образованием, профиль этого образования не имеет значения.

Во-первых, оно занимает значительно менее продолжительный период времени. Сроки обучения сокращаются до 18 месяцев вместо лет. Во-вторых, это, безусловно, ориентация на получение слушателями практических навыков и конкретных знаний по выбранной сфере деятельности. Наличие у специалистов базового образования позволяет сократить до минимума количество абстрактных теорий и общеобразовательных предметов.

Программы ориентируются исключительно на потребности специалистов. Для человека, получившего качественное дополнительное образование период адаптации на новом рабочем месте минимален.

В-третьих, как правило, стоимость обучения в рамках программ профессиональной переподготовки, в несколько раз ниже стоимости высшего образования. Самым важным фактором при приеме на работу являются знания и умения специалиста, а уже потом — дипломы и документы об образовании. В крупных городах России профессиональная переподготовка быстро развивается.

Количество желающих получить дополнительное образование увеличивается с каждым годом. Это объясняется, в первую очередь, быстрыми темпами изменений и роста экономики, промышленности и информационных технологий. Фамилия Имя Отчество обязательно. Город населенный пункт , регион. Я ознакомлен с Положением и согласен на обработку персональных данных.

Преподаватели чаще практики, чем теоретики, знают специфику бизнес процессов, нацелены на результат. В рамках Закона обязаны повышать квалификацию своих сотрудников, организация, как правило, оплачивает такое обучение.

Как работодателям подготовиться к введению профстандартов в частности, какие изменения вносить в локальные нормативные акты и должностные инструкции квалификационные характеристики?

Пока идет сам процесс принятия профессиональных стандартов, готовиться работодателям никак не надо. Необходимо контролировать выход профессионального стандарта по тем профессиональным направлениям должностям и профессиям , которые есть в данной организации. Работодатель может принять участие в общественном обсуждении такого стандарта или уже принять его как данность после утверждения Минтрудом. После выхода профессионального стандарта работодателю необходимо в первую очередь обратить внимание на дату, с которого он вводится в действие и изучить квалификационные требования, прописанные в нем, а также как описана трудовая функция и трудовые действия.

Вся эта информация необходима работодателю для корректировки должностных инструкций при их наличии или иных документов, которые у работодателя регулирую эти вопросы например, положения о структурных подразделениях, положения по аттестации рабочих мест, положения по оплате и др. Последствия приема на работу в государственное учреждение работника, не соответствующего профессиональному стандарту.

Последствия приема на работу в государственное учреждение Если вопрос относительно того насколько жестко коммерческие организации могут придерживаться принятых профессиональных стандартов сейчас является дискуссионным так как в коммерческой организации работодатель может придумывать самостоятельные наименования должностей и профессий, правда только при условии, что по ним нет государственных гарантий, ограничений, компенсаций , то в государственных учреждениях профессиональные стандарты будут применяться как обязательные для определения наименования должностей и прописания квалификационных характеристик.

В связи с принятием профессиональных стандартов согласно ст. На сколько Профстандарты будут соответствовать ситуации названий должностей на рынке труда?

Сейчас существует очень много менеджеров, чьих должностей нет в ЕТКС и ЕКС, соответственно трудовую функцию и соответствие занимаемой должности работодатели определяют с помощью должностных инструкций, что тоже выход. Решится ли эта ситуация с помощью новых Профстандартов или они будут опаздывать за изменениями, как ЕТКС? Профессиональные стандарты определят требования к стандартизированным функциям, которые есть в подавляющем большинстве компаний, например, расчет заработной платы, подбор персонала, ведение кадровых документов и т.

Но так как у работодателя нет запрета на создание новых должностей, профессий, в связи с появлением новых задач, работ, функций — то соответственно профессиональные стандарты и ЕТКС, что очень важно, не вредят и не мешают их появлению. Что изменится с введением профстандарта? Станет ли жизнь работника и работодателя легче или труднее? В чем то станет легче, в чем то труднее. Однозначно проще работодателю будет теперь разрабатывать должностные инструкции, определять квалификационные требования к работникам при приеме на работу, проводить оценку и аттестацию работников.

В чем станет сложнее, так это в первых организационных мероприятиях по приведению в соответствие внутренних кадровых документов требованиям принятых профессиональных станадартов. Профстандарт четко устанавливает функции, которые обязан выполнять работник, требования к его квалификации, становится новой базой для формирования систем аттестации, сертификации персонала и оплаты труда.

Соглашусь, что конкретные критерии, жестко сформулированные в стандарте, помогут выявить пробелы в образовании кандидата на работу ведь принимая на работу специалиста, мы прежде всего ориентируемся на документы, представленные кандидатами: И тогда будет ясно, какая помощь кому требуется: Успокаивает то, что обещанное введение профстандартов — пролонгированный процесс, что через постепенное введение и применение профстандартов на практике будут выявляться пробелы, недочеты и выстраиваться методическая база обучающих центров и образовательных учреждений всех уровней для подготовки специалистов в соответствии и с профстандартами.

Максимум через процедуру проведения аттестации работника, которая не такая уж простая и очень часто оспариваемая в судебном порядке. Удивило если не шокировало следующее: Не слишком ли много для одного человека?

И будет ли объективным справедливым и законным отказать в работе человеку, который, по мнению аттестационной комиссии, не обладает некоторыми из них?

Путин высказал намерение на создание специальных центров оценки профессиональному уровню. Это кстати, достаточно распространенная практика во многих западных странах. До создания таких центров оценку будут производить внутренние аттестационные комиссии работодателя и в случае дальнейшего конфликта между работником и работодателем одним из вопросов, скорее всего и будет касаться состава аттестационной комиссией. При этом, аттестационная комиссия обязана производить оценку по квалификационным характеристикам, знаниям, умениям, а не личным характеристикам соискателя или работника.

Поэтому, конечно, кто будет производить такую оценку — принципиально важный вопрос. В любом случае, любой работник или соискатель может оспорить решение аттестационной комиссии вынеся его на усмотрение комиссии по трудовым спорам, инспекции труда или суда, если не будет согласен с тем является ли решение комиссии объективным и достоверным.

Поэтому во многих отраслях сейчас и набирает обороты добровольная сертификация специалистов. В частности, наш Институт этот проект запускает в этом году и любой желающий сможет пройти такую сертификацию подтвердив свой профессиональный уровень. Понятно, что спрос рождает предложение и наверное будут и те, кто будет производить эту сертификацию просто за деньги.

Плати деньги — и ты сертифицирован. Мы в своей сертификации сразу задаем высокую планку, чтобы человек, имеющий наш сертификат действительно имел и подтвердил свой профессиональный уровень. Как Вы думаете, надо ли будет вносить в трудовые договоры и книжки работников записи об изменении их профессии или должности, если таковые изменятся в соответствии с классификатором профессиональной деятельности?

На сегодняшний момент вопрос и технология создания признания такого центра только разрабатывается. Все еще в проекте и пока говорить о чем-то рано, в том числе о тех требованиях, которые будут устанавливаться к данному центру или центрам если их будет несколько.

Добровольная сертификация — это сертификация при организациях, которые такую сертификацию проводят у них есть такой вид деятельности.. В данном случае как раз студенту, который только закончил учебное заведение сертифицироваться вряд ли удастся, так как в сложившейся практике при сертификации требуется подтверждение достаточного практического опыта и успешно реализованных проектов. Я увидела, что Валентина Васильевна Митрофанова в составе рабочей группы по разработке проф.

Я обучаюсь как раз в ее Институте профессионального кадровика. И подходить под профстандарт кадровика? Естественно, что наши учебные программы разрабатываются с учетом требований рынка и возможностей сразу на практике применять все полученные знания. Если для занятия определенной должности необходимо будет иметь дополнительные программы профессиональной переподготовки более часов — то наш диплом и закроет данные требования.

Наше обучение является лицензированным и диплом о профессиональной переподготовке будет подтверждать наличие специального образования у работника и его соответствие квалификационным характеристикам. Если для занятия определенной должности будет требоваться повышение квалификации от 72 часов , то любой специалист сожжет пройти у нас обучение и получить удостоверение о повышении квалификации, либо пройти программу профессиональной переподготовки, которая по количеству часов превысит даже установленные требования профессионального стандарта о повышении квалификации.

Минтруда России прорабатывает подходы к созданию базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. На ваш взгляд, сколько таких центров будет создано в России? Как скоро они появятся в сфере образовании?. Требования к такому центру достаточно жесткие Если в конкретной организации в связи с изменением классификатора профессиональной деятельности будут вводиться новые должности профессии и упраздняться существующие или они будут переименовываться, то да, естественно такая запись должна быть внесена в трудовую книжку в обязательном порядке.

Эта запись будет внесена как запись о переводе.

2 авг. г. - Дополнительное образование может стать одним из путей к достижению успеха при построении карьеры. В статье мы сравнили два. Что выбрать - второе высшее образование или профессиональную переподготовку? Ознакомьтесь со всеми плюсами и минусами этих вариантов и. Что же выбрать второе высшее или профессиональную переподготовку? Aug. 15, Будем откровенны, что до сих пор образовательная система не.

Найдено :

Случайные запросы