Переподготовка персонала.

Минимальный срок обучения 85 дней, максимальный - 6 месяцев. Минимальный срок обучения 70 дней, максимальный - 5 месяцев. Минимальный срок обучения 65 дней, максимальный - 4 месяца.

Уважаемые государственные и муниципальные служащие, работающие в органах власти! Постановлением Правительства РФ от N " обновлены требования к профессиональной переподготовке государственных гражданских служащих РФ. Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее часов. Поэтому требование о минимально допустимом сроке освоения программ профессиональной переподготовки в объеме не менее часов касается не только государственных служащих, но и муниципальных служащих.

Мы предоставляем скидки, если подается заявка на обучение более чем на 1 человека по программе обучения в объеме 72 академических часов.

Мы предоставляем скидки, если подается заявка на обучение более чем на 1 человека по программам обучения в объеме и академических часов. Мы предоставляем скидки, если подается заявка на обучение более чем на 1 человека по программе обучения в объеме академических часов. Курсы кадрового делопроизводства с нуля онлайн. Курсы обучения кадровому делопроизводству. Курсы повышения квалификации управление персоналом. Профессиональная переподготовка по управлению персоналом.

Дистанционное обучение по кадровому делопроизводству. Дистанционное обучение управление персоналом и кадровое делопроизводство.

Онлайн обучение по управлению персоналом. Онлайн обучение по кадровому делопроизводству. Обучение на специалиста по кадрам. Обучение на специалиста по персоналу.

Повышение квалификации кадровое делопроизводство. Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Курсы повышения квалификации делопроизводство.

Курсы повышения квалификации по делопроизводству. Курсы повышения квалификации по управлению персоналом. Кадровое делопроизводство обучение онлайн. Курсы кадрового делопроизводства онлайн. Курсы повышения квалификации окдп. Курсы повышения квалификации кадровое делопроизводство. Курсы повышения квалификации менеджер по персоналу. Курсы повышения квалификации кадровиков.

Специалист отдела кадров обучение. Управление персоналом повышение квалификации. Лицензия на повышение квалификации. Управление персоналом профессиональная переподготовка. Курсы менеджера по кадрам. Курсы повышения квалификации для менеджеров по персоналу. Управление персоналом дистанционные курсы. Повышение квалификации по делопроизводству. Кадровое делопроизводство с нуля Повышение квалификации по кадровому делопроизводству. Переподготовка кадров дистанционное обучение.

Курсы переподготовки на базе высшего образования для кадровиков. Курсы для кадровиков повышение квалификации. Кадровое делопроизводство профессиональная переподготовка. Переподготовка специалиста по кадрам дистанционно в москве. Профессиональная переподготовка менеджер по персоналу дистанционно.

Переквалификация на менеджера по персоналу. Кадровые курсы для образования. Подробная информация — по тел. Оренбург , проспект Победы, Пользователь, оставляя заявку на данном сайте — принимает настоящее Согласие на обработку персональных данных далее — Согласие.

Оренбург, Проспект Победы, д. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: Цель обработки персональных данных: Основанием для обработки персональных данных является: В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: Персональные данные обрабатываются до отписки физического лица от рекламных и новостных рассылок.

Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п. По всем вопросам, связанным с использованием ваших персональных данных, пожалуйста, пишите на адрес: Главная Приветствие О школе Сведения об образовательной организации Проекты Подразделения Приемная комиссия Сотрудничество Вакансии Очное образование Заочное образование Краткосрочное обучение Для организаций Корпоративное обучение Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приёма перевода Документы об образовании Отзывы Новости Контакты Для организаций Сотрудничество Вакансии.

Главная Профессиональная переподготовка Профессиональная переподготовка Дошкольное образование 11 Начальное образование 5 Общее образование 23 Профессиональное образование 11 Дополнительное образование 7 Предпринимательство 2 Экономика 15 Менеджмент 9 Маркетинг 3 Государственное и муниципальное управление 1.

Управление образовательной организацией 7 Логистика 11 PR и связи с общественностью 3 Ресторанный бизнес 6 Охрана труда 2 Менеджмент в здравоохранении 2 Управление государственными закупками 2 Бухгалтерский учёт и аудит 4 Библиотечное дело 3 Физическая культура и спорт Социальная работа 6 Управление персоналом 11 Строительство и ЖКХ 3 Нефтегазовое дело 7 Информационные технологии, автоматизация и робототехника 21 Ивент-менеджмент 5 Музейное и экскурсионное дело 5 Инклюзивное образование Повышение квалификации Дошкольное образование 15 Начальное образование 9 Общее образование 8 Профессиональное образование 7 Дополнительное образование 14 Маркетинг 1 Государственное и муниципальное управление 3.

Управление образовательной организацией 6 Ресторанный бизнес 6 Охрана труда 12 Управление государственными закупками 2 Бухгалтерский учёт и аудит 6 Библиотечное дело 12 Физическая культура и спорт Социальная работа 8 Управление персоналом 7 Строительство и ЖКХ 7 Информационные технологии, автоматизация и робототехника 20 Музейное и экскурсионное дело 8 Инклюзивное образование Форма обучения очная или заочная с применением дистанционных технологий. Учебный план Отправить заявку.

Нажимая кнопку "Отправить заявку", Вы принимаете: Согласие на обработку персональных данных. Однако сегодня к этой профессии предъявляются достаточно высокие требования, которые указаны в профессиональном стандарте, утверденным Приказом Минтруда России от Программа соответствует профстандарту г. Специалист по подбору персонала должен знать основы трудового законодательства Российской Федерации, делопроизводство и документационное обеспечения управления организацией, методики профессиональной адаптации и мотивации работников, а также уметь подбирать сотрудников на открытые вакансии, укрепляя новыми кадрами позиции организации на рынке, и развивать корпоративную культуру предприятия.

Программа разработана ведущими специалистами в области кадрового администрирования и подбора персонала, учитывая требования, предъявляемые к специалистам при устройстве на работу, а также позволяющая уже работающим специалистам расширить и систематизировать свои знания, чтобы соответствовать самым высоким требованиям работодателя.

Пройдя обучение по профессиональной переподготовке, Вы получите все необходимые знания и навыки для работы в области подбора персонала и кадрового администрирования, станете специалистом высокого уровня и сможете уверенно претендовать на хорошую должность и высокую заработную плату!

По итогам обучения выдается Диплом установленного законодательством РФ образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования. Внутренний аудит кадровых документов: Информационные технологии в системе управления персоналом 1С: Управление персоналом версия 8. Теория и методология стратегического и оперативного управления персоналом.

Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству. Строительство. Проектирование.  Он устанавливает квалификационные требования к данным работникам, в частности, к образованию и опыту работы, и описывает, какими навыками и умениями обязаны обладать сотрудники. Важно знать, что c 1 июля года данный профстандарт необходимо было внедрить на всех предприятиях. К этому времени все специалисты по управлению персоналом должны соответствовать высокому уровню, установленному новым и первым профессиональным стандартом в этой области. Чем грозит неприменение профстандарта для организаций?. Контакты. Главная Профессиональная переподготовка Руководитель по управлению персоналом. Руководитель по управлению персоналом. Версия для печати. Для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, специалистов отделов кадров предприятий, помощников руководителей по работе с персоналом. Слушатели курса получат целостное представление о ключевых направлениях работы и процессах, протекающих в службе по управлению персоналом с точки зрения текущего законодательства и современных тенденций; о взаимосвязи друг с другом отдельных функциональных направлений кадровой работы, о перспективах для профессионального. Профессиональная переподготовка: Специалист по кадровому делопроизводству. Направление: Управление и охрана труда Управление персоналом и делопроизводство. Вид обучения: Заочно с применением дистанционных образовательных технологий. Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке. Ближайший набор в группу: Июль, Август. Поступить в колледж СКГТК. Специалист по кадровому делопроизводству. Часы: часов.  Гарантии, предоставляемые работникам с детьми, беременным сотрудницам. Виды увольнений: состав документов, увольнение за прогул, увольнение по собственному желанию, документация и пошаговый алгоритм работы. Трудовые книжки.

Специалист по кадрам + 1С ЗУП Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа

К этому времени все специалисты по управлению персоналом должны соответствовать высокому уровню, установленному новым и первым профессиональным стандартом в этой области. По результатам инспекционной проверки таким компаниям будут применены административные санкции — для юридических лиц до тысяч рублей, для физических лиц — до 40 тысяч рублей.

А в отдельных случаях несоответствия профессиональным стандартам будет предусмотрена дисквалификация даже без административного штрафа. Нет такой отрасли промышленности, науки, медицины, коммерции, сельского хозяйства, жилищно-коммунальной сферы и пр. Современные организации предъявляют высокие требования к специалистам кадрового делопроизводства. Иногда данную специальность называют также HR-менеджер. Специалист по подбору персонала 6 месяцев, ч. Специалист по развитию и обучению персонала ч.

Специалист по социальной политике 6 месяцев, ч. Менеджер по персоналу 8 месяцев, ч. Руководитель структурного подразделения в сфере управления персоналом ч. Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства 4 месяца, ч. Руководитель подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями 6 месяцев, ч. Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации 3 месяца, ч.

Руководитель направления оплаты и нормирования труда 6 месяцев, ч. Руководитель направления развития и обучения персонала 6 месяцев, ч. Изменения в Трудовом законодательстве гг. Специалист по суммированному учету рабочего времени и оплате труда 3 месяца, ч.

Управление персоналом Особенности оформления кадровых документов и организации кадрового делопроизводства 14 дней, 56ч. Управление человеческими ресурсами Высшее образование. Директор по персоналу Профпереподготовка.

Moscow Business School Управление персоналом Профпереподготовка. Управление персоналом Высшее образование. Дистанционные курсы повышения квалификации Основы управления персоналом на предприятии Повышение квалификации. Построение системы обучения персонала в компании Повышение квалификации. Управление персоналом в современной организации Повышение квалификации.

Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса Управление персоналом ч Профпереподготовка. Управление человеческими ресурсами в современном бизнесе Профпереподготовка. Бакалавр делового администрирования в управлении персоналом Высшее образование. Специалист по кадровому аудиту ч Профпереподготовка. Тренинг как форма группового обучения персонала ч Повышение квалификации.

Специалист по социальной политике ч Профпереподготовка. Подбор и адаптация персонала в организации: Специалист по внедрению профессиональных стандартов ч Профпереподготовка. Специалист по подбору и адаптации персонала ч Профпереподготовка. Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии ч Повышение квалификации.

Специалист по оценке персонала ч Профпереподготовка. Диплом Специалист по подбору и адаптации персонала ч Отзывы: Диплом Специалист по кадровому аудиту ч Отзывы: Диплом Специалист по оплате и нормированию труда ч Отзывы: Диплом Специалист по оценке персонала ч август , сентябрь руб.

Диплом Специалист по внедрению профессиональных стандартов ч Отзывы: Диплом Специалист по социальной политике ч август , сентябрь руб. Продолжительность от часов от часов Особенности регулирования труда при дистанционном характере работы ч Заявка на консультацию Управление талантами: TalentManagement в найме, отборе, обучении и развитии сотрудников ч Заявка на консультацию Технологии нематериальной мотивации, ориентированные на повышение производительности сотрудников ч Заявка на консультацию Профориентация взрослых ч Заявка на консультацию Специалист в области занятости населения ч Заявка на консультацию Контакты г.

Канунникова, 6 8 , 8 8 , 8 Вход в систему дистанционного обучения. Волгоградская гуманитарная академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы. Звонок по России бесплатный Пн. Дистанционные программы Анонс программ Архитектура и строительство 3 Бухгалтерский учет 29 Государственная служба и юриспруденция 15 Дефектология 48 Дизайн 31 Документоведение и делопроизводство 18 Дошкольное образование 71 Здравоохранение 51 Индустрия красоты 6 Информационные технологии 3 Культура и искусство 11 Логопедия 49 Маркетинг и продажи 9.

Менеджмент и управленческие компетенции 56 Начальное образование 19 Охрана труда и жизнедеятельности 42 Педагогика 22 Педагогика дополнительного образования 39 Педагогика профессионального образования 18 Предметная подготовка учителей 62 Психология 76 Сельское хозяйство 22 Социальная работа 12 Управление персоналом и кадровое делопроизводство 25 Физическая культура и спорт 34 Экономика и финансы 8.

Поступление и обучение Как поступить Процесс обучения. Сведения об образовательной организации. Наши выпускники Отзывы Благодарности Фото выпускников. Все уровни образования Архитектура и строительство 3. Государственная служба и юриспруденция Документоведение и делопроизводство Культура и искусство

Повышение квалификации кадровых работников (кадровиков) позволит 18 декабря | Код | Курсы профессиональной переподготовки. по программе профессиональной переподготовки профессиональных компетенций в области «Управления персоналом» (кадровая служба – HR); оценки и аттестации работников, управления их карьерой. Профессиональная переподготовка «Кадровое делопроизводство». Количество Условия привлечения иностранных работников Условия.

Найдено :

Случайные запросы